Generando futuro desde Leganés

Durante el primer semestre de 2026, Fundación Iter ha desarrollado «Generando futuro desde Leganés», un proyecto dirigido a jóvenes de entre 18 y 24 años en situación o riesgo de exclusión social, con el objetivo de mejorar sus competencias personales y profesionales y facilitar su acceso al mercado laboral.

El proyecto ha contado con la financiación parcial del Ayuntamiento de Leganés, a través de la Convocatoria de Subvenciones destinadas a Asociaciones y Entidades sin Ánimo de Lucro de 2026.

A lo largo del proyecto se realizaron 101 entrevistas de acogida, que permitieron conocer la situación, necesidades y objetivos profesionales de los jóvenes participantes. De ellas, 31 correspondieron a jóvenes que llegaron a Fundación Iter a través de Únete+, una iniciativa de participación entre iguales en la que jóvenes vinculados al proyecto acercan el programa a otras personas de su entorno. Finalmente, 69 jóvenes iniciaron un itinerario de inserción sociolaboral, superando ampliamente los 45 participantes previstos inicialmente

Los 69 jóvenes participaron en acciones orientadas a desarrollar sus competencias personales, sociales y para la búsqueda activa de empleo. Los talleres abordaron cuestiones como el autoconocimiento, la comunicación, la gestión emocional, la organización del tiempo, la elaboración del currículum, la búsqueda de ofertas de empleo y la preparación de entrevistas.

También se desarrollaron sesiones educativas para acercar a los jóvenes al funcionamiento del mundo laboral y de la empresa, abordando derechos y obligaciones laborales, contratación, seguridad laboral y conceptos básicos para poner en marcha y gestionar una iniciativa empresarial.

Como parte del itinerario, el proyecto incluyó una formación ocupacional de Operario de Almacén y logística, orientada a proporcionar conocimientos prácticos sobre preparación de pedidos, recepción y expedición de mercancías, organización del almacén, control de stock, documentación logística, prevención de riesgos y trabajo en equipo.

El proyecto se completó con acciones de prospección e intermediación con empresas, especialmente en ámbitos como logística, almacén, distribución, comercio y servicios auxiliares, con el objetivo de generar oportunidades reales de incorporación al mercado laboral.

 

 

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